Promocija zdravja pri delu

Zakonska obveza  vsakega delodajalca v Sloveniji, da načrtuje, zagotovi sredstva in izvaja promocijo zdravja pri delu (Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Ur. l. RS 43/2011), ni več novost.  Bolj kot sama zakonska obveznost pa je za delodajalca pomembno, da razume, pravilno vrednoti in prepozna  koristi, ki jih prinaša promocija zdravja pri delu podjetju, kadar je le-ta načrtovana pravilno in izvedena učinkovito.


Promocija zdravja pri delu pomeni uvajanje načrtovanih zdravju koristnih sprememb v delovno okolje.  Delodajalci in zaposleni morajo zato osvojiti določena znanja in veščine. Zakaj je to potrebno? Zaposleni  v prvi vrsti svojo pozornost usmerjajo v izvrševanje delovnih nalog, pri čemer  podzavestno razvijajo in utrjujejo nezdrave vzorce svojega delovanja. To slabi zdravje zaposlenih in zmanjšuje produktivnost njihovega dela, podjetju pa povzroča dodatne stroške.


Kako pomemben je vpliv zdravja zaposlenih na produktivnost podjetja, so v nekaterih evropskih državah prepoznali že pred leti. Podjetja na Nizozemskem, Norveškem, Švedskem in v Nemčiji se  aktivno ukvarjajo s promocijo zdravja pri delu že od leta 1990 dalje, pa čeprav jih k temu, za razliko od nas, ne zavezuje zakonodaja.  Nemške raziskave so pokazale, da so podjetja, ki so učinkovito vpeljala  promocijo zdravja pri delu v svojo organizacijsko in delovno kulturo, v tem času povečala svojo produktivnost vsaj za 6-krat, nekatera celo za 10-krat. V prvi vrsti so:

 

- zmanjšala bolniško odsotnost zaposlenih in s tem povezane stroške, 
- zagotovila nemoteno kontinuiteto svojega poslovanja,
- izboljšala kakovost svojih storitev oz. izdelkov, kar je pozitivno vplivalo tudi na zadovoljstvo njihovih kupcev in ugled podjetja.

  

Primeri dobre prakse so tudi v Sloveniji.  Nekatera slovenska podjetja, ki so promocijo zdravja pri delu strateško načrtovala in jo učinkovito izvajajo že nekaj časa, poročajo o prihrankih na letnem nivoju, ki znašajo tudi do 50.000 evrov in več.  Mala in mikro podjetja, ki so dovolj ozaveščena v tej smeri, pa se zavedajo, da ima lahko slabo zdravje zaposlenih usodne posledice za ključne projekte podjetja ali celo obstoj podjetja samega.

 

Promocija zdravja pri delu mora biti prilagojena posameznemu podjetju glede na njegove zmožnosti in trenutni položaj, dejavnost, velikost in predvsem glede na obstoječa tveganja za zdravje zaposlenih. A da bi podjetje lahko uživalo v pozitivnih rezultatih promocije zdravja pri delu, jo je potrebno ustrezno načrtovati in pravilno izvajati.


S svojimi izkušnjami in strokovnim znanjem s področja varnosti in zdravja pri delu nudi Bureau Veritas svetovanja, izobraževanja in usposabljanja podjetjem, ki želijo vzpostaviti učinkovit program promocije zdravja pri delu. Še posebej  je to aktualno za podjetja, ki so pridobila ali pa so v procesu pridobivanja certifikata standarda OSHAS 18001, ISO 9001, ISO 14001.


Organiziramo izobraževanja in delavnice za pripravo načrta promocije zdravja, prilagojene posameznemu podjetju ali dejavnosti. Podjetja na ta način pridobijo potrebno znanje, da se naloge lahko v nadaljevanju  lotijo samostojno.


Za podjetja, ki želijo sama pripraviti učinkovit načrt promocije zdravja pri delu, a potrebujejo spremljanje, svetovanje in strokovno podporo v vseh fazah priprave, nudimo svetovanje in coaching  za pripravo načrta promocije zdravja pri delu.


Podjetja, ki se  srečujejo tudi s kadrovsko in časovno stisko, pa lahko izkoristijo možnost, da za njih izvedemo analizo zdravja in tveganj za zdravje zaposlenih ter pripravimo ustrezen načrt promocije zdravja pri delu.

 

Stopite v stik z nami

contact

Franc Biček
01/ 47 57 625
Pošljite e-mail

  • ALGERIJA
  • ANGOLA
  • ARGENTINA
  • Armenia
  • AVSTRALIJA
  • AVSTRIJA
  • AZERBAJŽAN
  • BAHAMI
  • BAHRAJN
  • BANGLADEŠ
  • BARBADOS
  • BELORUSIJA
  • BELGIJA
  • BENIN
  • BERMUDA
  • BOLIVIJA
  • BOSNIA AND HERZEGOVINA
  • BOCVANA
  • BRAZILIJA
  • BRUNEI
  • BOLGARIJA
  • BURKINA-FASO
  • BURUNDI
  • KAMBODŽA
  • KAMERUN
  • KANADA
  • ZELENORTSKI OTOKI
  • SREDNJEAFRIŠKA REPUBLIKA
  • ČAD
  • ČILE
  • KITAJSKA
  • KOLUMBIJA
  • KONGO
  • DEMOKRATIČNA REPUBLIKA KONGO
  • KOSTARIKA
  • SLONOKOŠČENA OBALA
  • HRVAŠKA
  • KUBA
  • CURACAO
  • ČEŠKA REPUBLIKA
  • DANSKA
  • DŽIBUTI
  • DOMINIKANSKA REPUBLIKA
  • EKVADOR
  • EGIPT
  • SALVADOR
  • EKVATORIALNA GVINEJA
  • ERITREJA
  • ESTONIJA
  • ETIOPIJA
  • FIDŽI
  • FINSKA
  • FRANCIJA
  • FRANCOSKA INDOKINA
  • GABON
  • GRUZIJA
  • NEMČIJA
  • GANA
  • GIBRALTAR
  • GRČIJA
  • GRENLANDIJA
  • GVATEMALA
  • GVINEJA
  • GVINEJA BISSAU
  • HONDURAS
  • MADŽARSKA
  • ISLANDIJA
  • INDIJA
  • INDONEZIJA
  • IRAK
  • IZRAEL
  • ITALIJA
  • JAPONSKA
  • JORDAN
  • KAZAHSTAN
  • KENIJA
  • JUŽNA KOREJA
  • KUVAJT
  • LATVIJA
  • LIBANON
  • LIBERIJA
  • LIBIJA
  • LITVA
  • LUKSEMBURG
  • MADAGASKAR
  • MALAVI
  • MALEZIJA
  • MALI
  • MALTA
  • MAVRETANIJA
  • MEHIKA
  • ČRNA GORA
  • MAROKO
  • MOZAMBIK
  • Myanmar
  • NAMIBIJA
  • NIZOZEMSKA
  • NIZOZEMSKI ANTILI
  • NOVA ZELANDIJA
  • NIKARAGVA
  • NIGER
  • NIGERIJA
  • NORVEŠKA
  • OMAN
  • PAKISTAN
  • PANAMA
  • PARAGVAJ
  • PERU
  • FILIPINI
  • POLJSKA
  • PORTUGALSKA
  • PORTORIKO
  • KATAR
  • ROMUNIJA
  • RUSIJA
  • RUANDA
  • SAINT PIERRE IN MIQUELON
  • SAVDSKA ARABIJA
  • SENEGAL
  • SRBIJA
  • SEJŠELI
  • SIERRA LEONE
  • SINGAPUR
  • SLOVAŠKA
  • SLOVENIJA
  • SOMALIJA
  • JUŽNA AFRIKA
  • ŠPANIJA
  • ŠRILANKA
  • SURINAM
  • ŠVEDSKA
  • ŠVICA
  • SIRIJA
  • TAJVAN
  • TANZANIJA
  • TAJSKA
  • TOGO
  • TRINIDAD IN TOBAGO
  • TUNIZIJA
  • TURČIJA
  • TURKMENISTAN
  • UGANDA
  • UKRAJINA
  • ZDRUŽENI ARABSKI EMIRATI
  • ZDRUŽENO KRALJESTVO
  • ZDRUŽENE DRŽAVE AMERIKE
  • URUGVAJ
  • UZBEKISTAN
  • VENEZUELA
  • VIETNAM
  • JEMEN
  • ZAMBIJA
  • ZIMBABVE
  • Druge strani
  • AFRIKA
  • KORPORATIVNA SPLETNA STRAN
  • BLIŽNJI VZHOD
  • JUGOVZHODNA AZIJA
Vaša panoga

Vaše premoženje

Naše storitve